Soldaduras

Definicion.-
Para unir varias piezas metálicas existen diversos procedimientos de unión de caracter estable: atornillado, remachado, roblonado,etc.
Ahora bien, estos son procedimientos mecánicos y no proporcionan continuidad física entre las partes a unir.

Por soldadura se entiende el procedimiento mediante el cual se efectúa la unión de piezas metálicas, bajo la acción del calor, con o sin aportación de material mecánico, a fin de obtener la continuidad física entre las partes unidas.

• La soldadura ofrece las siguientes ventajas respecto a otros sistemas de unión:
  -Economía en la materia prima.
  -Estructura más ligera.
  -Posibilidad de colocación de piezas con perfiles especiales de una manera sencilla.
  -Tiempo de elaboración mucho más corto y en consecuencia menos costo.
  -Posibilidad de realizar uniones de contenido estanco sin tener que servirse de uniones, guarniciones o procedimientos especiales.
  
• Elementos fundamentales
  -Los elementos fundamentales que concurren en una soldadura son:
  -Metal base
  -Metal de aportación
  -Chaflanes
  -Junta soldada
  -Cordón de soldadura
  -Procedimientos de soldadura

La soldadura de las piezas puede ser realizada empleando tres métodos fundamentales:
a) Interponiendo entre las caras de las piezas a soldar un metal igual o diferente (metal de aportación) llevado a temperatura de fusión.
b) Interponiendo el metal de aportación llevado a temperatura de fusión entre las caras de las piezas a soldar, que sólo han sido recalentadas pero no llevadas a temperatura de fusión.
c) Llevando a temperatura de fusión el metal base de las caras de las piezas a soldar sin añadir material de aportación.

Soldadura oxiacetilénica
La soldadura oxiacetilénica es la forma más difundida de soldadura autógena. En este tipo de soldaduras no es necesario aporte de material. Este tipo de soldadura puede realizarse con material de aportación de la misma naturaleza que la del material base (soldadura homogénea) o de diferente material (heterogénea) y también sin aporte de material (soldadura autógena). Si se van a unir dos chapas metálicas, se colocan una junto a la otra. Se procede a calentar rápidamente hasta el punto de fusión solo la unión y por fusión de ambos materiales se produce una costura.

Para lograr una fusión rápida (y evitar que el calor se propague) se utiliza un soplete que combina oxígeno (como comburente) y acetileno (como combustible). La mezcla se produce con un pico con un agujero central del que sale acetileno, rodeado de 4 o más agujeros por donde sale el oxígeno (y por efecto Venturi genera succión en el acetileno).

Ambos gases se combinan en una caverna antes de salir al pico, por donde se produce una llama color celeste, muy delgada. Esta llama alcanza una temperatura de 3050ºC. Se pueden soldar distintos materiales: acero, cobre, latón, aluminio, magnesio, fundiciones y sus respectivas aleaciones. Tanto el oxígeno como el acetileno se suministran en botellas de acero estirado, a una presión de 15 kp/cm² para el acetileno y de 200 kp/cm² para el oxígeno. El acetileno además se puede obtener utilizando un gasógeno que hidrata carburo, aunque es una práctica poco aconsejable, dado que hay que resguardar el carburo de un elemento tan abundante como es el agua. En caso de incendio, hay que apagar con polvo químico o CO2, dado que el agua aviva el fuego al generar acetileno.

Regulacion de la llama oxiacetilenica.-

La llama se caracteriza por tener dos zonas bien delimitadas, el cono o dardo, de color blanco deslumbrante y es donde se produce la combustión del oxígeno y acetileno y el penacho que es donde se produce la combustión con el oxígeno del aire de los productos no quemados. La zona de mayor temperatura es aquella que esta inmediatamente delante del dardo y en el soldeo oxiacetilénico es la que se usa ya que es la de mayor temperatura hasta 3200ºC, no en el caso del brazing. La llama es fácilmente regulable ya que pueden obtenerse llamas estables con diferentes proporciones de oxígeno y acetileno.

En función de la proporción de acetileno y oxígeno se disponen de los siguientes tipos de llama: Llama de acetileno puro: Se produce cuando se quema este en el aire. Presenta una llama que va del amarillo al rojo naranja en su parte final y que produce partículas de hollín en el aire. No tiene utilidad en soldadura. Llama reductora: Se genera cuando hay un exceso de acetileno. Partiendo de la llama de acetileno puro, al aumentarse el porcentaje de oxígeno se hace visible una zona brillante, dardo, seguida de un penacho acetilénico de color verde pálido, que desaparece al igualarse las proporciones.

Una forma de comparar la proporción de acetileno con respecto al oxígeno, es comparando la longitud del dardo con el penacho acetilénico medido desde la boquilla. Si este es el doble de grande, habrá por tanto el doble de acetileno. Llama neutra: Misma proporción de acetileno que de oxígeno. No hay penacho acetilénico. Llama oxidante: Hay un exceso de oxígeno que tiende a estrechar la llama a la salida de la boquilla. No debe utilizarse en el soldeo de aceros. Tanto en este caso como en el anterior el penacho que se forma, produce la combustión del oxígeno con el aire de todos los productos que no se quemaron anteriormente.

Soldadura Electrica
es una soldadura por fusion que utiliza una fuerte de calor de naturaleza termoelectrica.

El calor para la fusion en la zona de la soldadura se obtiene mediante el arco voltaico que salta entra la pieza de soldar y el metal de aportacion denominado elctrodo.

Los elctrodo se preparan previamente a fin de permitir el paso de la corriente, provocan una fuerte ionizacion del aire circundante , cuando estan alejados el uno respecto al otro a una distancia que no permite su normal funcionamiento.
El arco va acompañado e una fortisima disipacion de calor=4.000C, para fundir cualkier metal.
Estos operiarios al momento de soldar usan la famosas gafas o mascaras especiales para soldadura.

La eleccion de la tecnica mas adecuada depende de los siguientes elementos:
-Tipo de espersor de material de las piezas
-Espesor de la pieza
-Tipo de junta
-Posicion de la junta respecto al operario

Teniendo en cuenta al momento de soldar un pieza ay que tener buena preparacion, la posicion, la inclinacion y el sentido el avance del elctrodo.

Carateristicas de la soldadoras.-
-Tension de encendido limitada por seguridad, pero no inferior a 50V.
-Corriente de cortocircuito que asegura el arco, sin sobrepasar determinados limites que estropearian el aparato
-Rapida adecuacion de los bruscos regimenes variables del arco.
-Posibilidad de regulacion continua de la corriente.

Soldar.-
es unir dos o más metales, asegurando la continuidad de la materia. Para realizar este proceso es necesario producir calor a través del paso de una corriente eléctrica que genera un arco entre el electrodo y la pieza, alcanzando una temperatura que varia entre 4000 y 5000 °C. Existen dos tipos de soldadura, homogénea, la cual se realiza cuando el metal de aporte es igual al metal de base y, heterogénea, cuando el metal de aporte es diferente al metal de base. El arco produce la unión del metal de aporte en forma instantánea y progresiva y del metal base.
Electrodo.-
es una placa de membrana rugosa de metal, un conductor utilizado para hacer contacto con una parte no metálica de un circuito, por ejemplo un semiconductor, un electrolito, el vacío (en una válvula termoiónica), un gas (en una lámpara de neón).

Dinamica de Grupo

Introduccion.-
En la educación de hoy se presentan numerosas técnicas que influyen sobre el aprendizaje de los alumnos , estas técnicas o mejor conocidas como dinámicas de grupo permiten que las personas que las practiquen logren experimentar nuevos métodos que le permitan obtener mejores resultados en sus estudios. En este trabajo expondremos los fundamentos pedagógicos sobre la cual se basa la aplicación de las llamadas & uml; Dinámicas de Grupo ¨ de las cuales se establecen sus normas , desarrollo , aplicación y resultados , que las mismas producen en las personas que las practican ; cabe destacar que cada una de estas técnicas sirven de apoyo para el aprendizaje y su efectividad va a depender de la persona que la ejecute.Las investigaciones realizadas en el campo de la dinámica de grupo han permitido establecer un cuerpo de normas practicadas, útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos.


El Encuentro.-
Hace referencia a la vivencia afectiva y el intercambio de momentos emocionales intensos como por ejemplo: alegría, agresión, encuentro, autenticidad, cariño, amor o miedo.Profundizar en las posibilidades de vivencia y experiencia personal. Los procedimientos o estrategias del método de Encuentro son ejercicios bastante ritualizados (con frecuencia no verbales) que abordan y buscan insistentemente una expresión corporal. Estas técnicas de expresión corporal se dirigen especialmente a la activación de la vivencia y de la experiencia personal del yo.

La Asamblea.-
Esta actividad puede cumplir muchas funciones en nuestras comunidades y vida pública, ya que, debida proyectada, es uno de los mejores medios para mantener a la gente informada, y confirmar su compromiso respecto a las actividades de su comunidad o de sus organizaciones.
Organizacion.-
La asamblea se compone de un auditorio y una mesa directiva encargada de presentar el material a dicho auditorio, que a su vez, lo recibe y se encarga de ponerlo en práctica de acuerdo a los objetivos de la reunión.
Otro grupo participante en las asambleas es el de los proyectistas, cuya función es la de considerar todos los aspectos de los problemas de la reunión antes que la mesa directiva y el auditorio participentes.
Limitaciones.-
La asamblea presenta algunas limitaciones que deben ser consideradas: si los componentes del auditorio no se perciben a sí mismos como parte de un grupo y no se otorga a los miembros del auditorio una oportunidad de participar, se puede llevar a la sensación de que el conocimiento reside en la tribuna, y la ignorancia en el auditorio.
Forma de Realizacion.-
1.- El grupo elige a una mesa directiva formado por expertos que presenta al auditorio el material específico .
2.- Se elige a un moderador. El moderador no pertenece necesariamente a la mesa directiva.
3.- El auditorio recibe la información de una manera activa.
Esto da lugar a diferentes tipos de discusiones, debates, paneles, etc.
(Si el auditorio resulta demasiado numeroso conviene hacer una división en subgrupos)
4.- Se obtienen conclusiones generales de los debates y discusiones.

El Foro.-
En el Foro, nombre que recuerda las grandes asambleas romanas, tienen oportunidad de participar todos los presentes en una reunión, organizada para tratar o exponer un tema o problema determinado. Suele realizarse a continuación de una actividad de interés general observada por el auditorio: la proyección de una película, una representación teatral, una conferencia, clase o experimento, demostraciones, etc. También puede constituir la parte final de una Mesa redonda, Simposio, Panel, y otras técnicas grupales, llamándose así: Panel Foro, Foro debate, etc.
Objetivo.-
La finalidad del Foro es permitir la libre expresión de ideas y opiniones a todos los integrantes de un grupo, en un clima informal de mínimas limitaciones. En razón de esta circunstancia, el coordinador o moderador del Foro juega un papel muy importante, pues debe controlar la participación espontánea, imprevisible, heterogénea de un público a veces numeroso y desconocido.
Normas para el Grupo.-
Dentro de su manifiesta informalidad, el Foro exige un mínimo de previsiones o normas a las cuales debe ajustarse todo el grupo: tiempo limitado para cada expositor, de uno a tres minutos; no apartarse del tema y exponer con la mayor objetividad posible; levantar la mano para pedir la palabra; centrarse en el problema y evitar toda referencia personal.
El coordinador y secretario elaboran una serie de preguntas para motivar al inicio la discusión informal.


El Simposio.-
Consiste en reunir a un grupo de personas muy capacitadas sobre un tema, especialistas o expertos, las cuales exponen al auditorio sus ideas o conocimientos en forma sucesiva, integrando así un panorama lo más completo posible acerca de la cuestión de que se trate. Es una técnica bastante formal. La diferencia estriba en que en la mesa redonda los expositores mantienen puntos de vista divergentes u opuestos, y en el Panel los integrantes conversan o dialogan libremente entre sí, al final de un simposio puede.
Objetivo.-
Cuando se desea obtener o impartir información fehacientemente y variada sobre un determinado tema o cuestión, vistos desde sus diferentes ángulos o aspectos, se puede recurrir a la técnica del Simposio, resaltando la secuencia o pasos del tema
Organizacion.-
En el simposio, los integrantes exponen individualmente y en forma sucesiva durante unos 15 o 20 minutos; lo importante es que cada uno de ellos ofrezca u7n aspecto particular del tema, de modo que al finalizar éste quede desarrollado en el tema en forma relativamente integral y con mayor profundidad posible, ya al finalizar el coordinador hace una síntesis general del tema expuesto.
Ventajas de su Utilizacion.-
El Simposio es útil para obtener información autorizada y ordenada sobre los diversos aspectos de un mismo tema, puesto que los expositores no defienden “posiciones divergentes” (como la Mesa redonda o el Debate), sino que “suman información al aportar los conocimientos propios de su especialización.


El Tratado.-
Un tratado es la conclusión de una negociación, materia o negocio, tras haberse debatido y conferido. La noción de tratado se utiliza para nombrar al documento en que consta dicha conclusión y, en un sentido más amplio, al escrito o discurso sobre una materia determinada.
Tratado Internacional.-
es aquel que suscriben sujetos de derecho internacional y que puede constar en uno o varios instrumentos jurídicos conexos. Esta herramienta suele para fijar límites territoriales o poner fin aun enfrentamiento bélico.
Tratado como Genero Literario.-
el tratado pertenece a la didáctica y consiste en la exposición objetiva e integral de una cuestión concreta. A través de distintos apartados, el tratado se vale del texto expositivo para dirigirse a una audiencia especializada que pretende profundizar sus conocimientos en la materia en cuestión.

El tratado debe incluir una gran cantidad de datos precisos, como definiciones, fechas o magnitudes, muchas veces incluidos a pie de página para no obstaculizar la lectura y comprensión del texto.

Elocucion

1. Concepto y Tipos.-
es la misma de usar la palabra en forma correcta luego de un razonamiento previo. Es el modo de generar, selecciona, organizar y expresar pensamientos.

Tipos.-
a. La Elocucion Politica.- expresion de la libertad de pensamientos con fines de gobiernos que cada ser humano puede poner en practica.
b. La Elocucion Social.- uso de la palbra con fines de socializacion del pensamiento principalmente en eventos importantes.
c. La Elocucion Religiosa.- de uso general en los tiempos o lugares donde se difunde las creencias y la fe.
d. La Elocucion Academica.- se usan en los centros de formacion artistica, humanistica y cientifica asi como tecnologica.


2. La Oratoria.-
Aunque desde tiempos inmemoriales siempre ha habido quienes han tomado la palabra públicamente, muchos consideran que la oratoria como arte especializado recibió atención particular en Sicilia y se desarrolló fundamentalmente en Grecia, donde llegó a ser considerada como un instrumento fundamental para alcanzar prestigio y poder político. Había unos profesionales llamados logógrafos que se encargaban de redactar discursos para los tribunales. El más famoso de estos logógrafos fue Lisias. Sin embargo, Sócrates creó una famosa escuela de oratoria en Atenas que tenía un concepto más amplio y patriótico de la misión del orador, que debía ser un hombre instruido y movido por altos ideales éticos a fin de garantizar el progreso del estado. En este tipo de oratoria llegó a considerarse el mejor en su arte a Demóstenes.


3. La Exposicion y el Discurso.-
3.1 La Exposicion.- es el acto de expresar en publico, contenido utiles para el interlocutor con el objetico de promover el cambio o cultura.
3.2 El Discurso.- es otra forma de elocucion academica y politica en el que se da a conocer nuestra propia opinion sobre temas objetos o sucesos importantes.

Claves de Discurso son:
-discurso informativo
-discurso de subjestion
-discurso de insertacion

4. La Disertacion.-
es una exposicion de mas alto nivel usado por el aspirante a un grado o titulo profesional para proponer y defender los resultados de un trabajo.


5. Recomendaciones Practicas.-
5.1 Aprenda a defenir y delimitar temas especificas.
5.2 Sea puntual al redactar objetivos.
5.3 Acostumbrase a la claridad precision y prevedad cuando razone y exprese sus ideas.
5.4 Organize su exposicion o disertacion en base de las ocho preguntas obtevizantes.
5.5 Redacte eleminando los primeros palabras y refinando sus razonamientos en sus ultimos.
5.6 Al momento de expresar asugerese de que el auditorio se beneficie al maximo o resultado de invesigacion.

Documentos Ascendentes

1. La Redaccion.-
es la exprecion del pensamiento atravez de la comunicacion escrita. para lograr este cometido debemos aprender palabras claras, ideas precisas y propias asi como fraces breves; al escribir debemos separar las ideas mediante parrafos hasta llegar a transmitir el pensamiento en forma coherente y armonioso.


2. Carateristicas de un Buena Redaccion.-
2.1 Precision.- se logra capturando ideas que expresen exactamente lo que queremos escribir.
2.2 Claridad.- se alcanzan con el uso de palabras sencillas.
2.3 Brevedad.- ya que la redaccion es el acto de enviar mensajes desde el cerebro del texto y del texto al cerebro del destinatario o lector.
2.4 Correccion.- en el sentido de pulcritups, orden y limpieza.
2.5 Originalidad.- que compromete el estilo y la personalidad de quien escrib. Esto no se opone al uso de esquemas reglamentarios.


3. Tipos de Documentos Administrativos Ascendentes.-

• en la gestion publica
• en la gestion privada

4. Archivo Personal.- en la actualidad el hombre comun se ve afectado por la presencia de organismos transcionales debido a la globalizacion economia este hecho obliga el cambio de actitud y habitos.

Documentos Administrativos Descendentes

1.Jerarquia de Documentos segun Kelsen.-

a partir del siglo xx, gracias al aporte Hans Kelsen la humanidad conocen de un modo sistematico, la organizacion de normas y documentos de caracter legal y legislativo, en una figura como la siguiente:

Piramide de Kelsen:

2. Documentos Adm. de Organismos Superiores.-

2.1 Carta Magna.-también conocida como Magna Carta Libertatum, es un documento inglés aceptado por el rey Juan I de Inglaterra (Juan sin Tierra) ante el acoso de los problemas sociales y las graves dificultades en la política exterior.

Fue elaborada después de tensas y complicadas reuniones en Runnymede (Surrey). Después de muchas luchas y discusiones, entre los nobles de la época, la Carta Magna fue finalmente sancionada por el rey Juan I en Londres el 15 de junio de 1215. Los nobles normandos oprimían a los anglosajones y éstos se rebelaron en contra de ellos.

2.2 La Resolucion y Decreto.-son documentos redactadas por las maximas autoridades de un estado o institucion, su estructura contiene por lo menos 4 seciones claves:

• Seccion de Considerando
• Seccion Normativa
• Seccion de los Alcances
• Seccion Resolutiva

3. Documentos Adm. de Organismos Descentralizados.-

3.1 Ordenanzas o Directivas.- en el marco de los documentos de mayor jerarquia las autoridades de organismos descentralizados elaboran documentos que orienten y analicen la actividad de su subordinado.

3.2 Reglamentos y Manuales.-documentos descendentes cuya estructura es semejante a la carta magna.

4. Documentos Adm. de los Organos de Linea.-

4.1 El Certificado.- es un administrativo empleado para constatar un determinado hecho. En el proceso de solicitud de un puesto de trabajo, en especial cuando se trata de una institución oficial, los certificados son fundamentales para demostrar la formación y la experiencia.

4.2 La Constancia.- es un documento en el que se hace constar algún hecho, en ocasiones de modo auténtico o fehaciente. Existen diversos tipos, según qué clase de hecho constaten, el formato, quién lo constata, entre otros.

4.3 El Contrato.- es un acuerdo de voluntades, verbal o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones relativas a una determinada finalidad o cosa, y a cuyo cumplimiento pueden compelerse de manera recíproca, si el contrato es bilateral, o compelerse una parte a la otra, si el contrato es unilateral.

4.5 El Mermorandum.- documento breve que indica una forma especifica.